- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Trong bối cảnh thế giới chuyển biến mạnh mẽ, cuộc cách mạng 4.0 diễn ra trên phạm vi toàn cầu, đây là một cơ hội và cũng là thách thức rất lớn để nền kinh tế Việt Nam nói chung và hệ thống tài chính Việt Nam nói riêng phải tận dụng được đòn bẩy về công nghệ lớn lao này. Trong đó, hệ thống tài chính có vai trò huyết mạch, chủ chốt trong...
7 p dainam 30/05/2020 314 13
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao, Hệ thống tài chính Việt Nam, Thị trường tài chính tiền tệ, Thị trường vốn
Một số đặc trưng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thành phố Hồ Chí Minh
Bài viết này đưa ra một đánh giá về tác giả quốc tế và nội địa của doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi cho thấy có những định nghĩa khác nhau và các khái niệm của doanh nghiệp vừa và nhỏ mà phụ thuộc vào các ngành công nghiệp, các quy định pháp lý trong mỗi nền kinh tế. Bên cạnh đó, cung cấp một cái nhìn tổng thể về quản lý nguồn nhân...
9 p dainam 30/03/2020 288 14
Từ khóa: Quản lý nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Quản lý nhân sự của các doanh nghiệp, Tính năng của lực lượng lao động, Nguồn lực lao động
Các nhân tố quyết định thành công của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh
Mục tiêu bài nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố quyết định thành công của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM và đề xuất giải pháp phù hợp. Dựa vào mô hình của Lussier (1995) và các tác giả khác, nghiên cứu đề xuất khung nghiên cứu gồm 29 nhân tố thuộc 7 nhóm và sử dụng phương pháp nghiên cứu tình huống tại bốn doanh nghiệp nhỏ và vừa.
8 p dainam 30/03/2020 199 19
Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Nhân tố quyết định thành công kinh doanh, Nguồn lực kinh doanh, Quản trị kinh doanh
Quản trị chiến lược nhân tài - ngành khoa học mới - hay là một nhánh của quản trị nguồn nhân lực
Bài viết này sẽ đóng góp vào việc phát triển một khung lý thuyết cơ bản về quản trị chiến lược nhân tài. Bài viết cũng nhằm hỗ trợ các nghiên cứu trong tương lai về những vấn đề liên quan đến quản trị chiến lược nhân tài thông qua: (1) giúp các nhà nghiên cứu làm rõ ranh giới lý thuyết của quản trị nhân tài và quản trị nhân lực, (2) cung...
5 p dainam 31/01/2020 357 9
Từ khóa: Quản trị chiến lược nhân tài, Quản trị nguồn nhân lực, Định nghĩa quản trị nhân tài, Cấu trúc nguồn nhân lực, Phát triển tập hợp nhân tài
Nguồn nhân lực xã hội và các phương pháp quản lý: Phần 2
Tiếp nối phần 1, phần 2 của tài liệu Nguồn nhân lực xã hội và các phương pháp quản lý tiếp tục trình bày 2 chương còn lại với nội dung: Chương 5: Tổ chức tiền lương và bảo hiểm xã hội trong nền kinh tế quốc dân: Chương này để cập đến quá trình tạo điều kiện để tái sản xuất các sức lao động, đảm bảo xã hội và quan hệ phân phối...
68 p dainam 30/12/2019 270 38
Từ khóa: Quản lý nguồn lực xã hội, Nguồn nhân lực xã hội, Tổ chức tiền lương, Bảo hiểm xã hội, Nền kinh tế quốc dân, Nguồn nhân lực quốc gia
Nguồn nhân lực xã hội và các phương pháp quản lý: Phần 1
Bố cục của tài liệu Nguồn nhân lực xã hội và các phương pháp quản lý được chia thành 6 chương, ở phần 1 được chia sẻ dưới đây gồm 4 chương đầu trình bày: Chương 1: Dân số - Cơ sở hình thành tự nhiên nguồn nhân lực xã hội: Chương này để cập đến quá trình và mối quan hệ thứ nhất của nguồn nhân lực. Chương 2: Tổng quan về nguồn nhân...
148 p dainam 30/12/2019 389 23
Từ khóa: Quản lý nguồn lực xã hội, Nguồn nhân lực xã hội, Nguồn nhân lực xã hội Việt Nam, Phát triển nguồn nhân lực xã hội, Nguồn nhân lực xã hội hiệu quả
Tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên
Nghiên cứu nhằm xác định những yếu tố tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ở các công ty dịch vụ quảng cáo tại Tp.HCM. Nghiên cứu được thực hiện khảo sát với 250 nhân viên đang làm việc ở các công ty dịch vụ quảng cáo tại Tp.HCM. Các phương pháp phân tích được sử dụng như Cronbach’s...
20 p dainam 30/12/2019 202 38
Từ khóa: Chất lượng cuộc sống công việc, Nguồn nhân lực, Phân tích nhân tố khám phá, Đời sống nhân viên
Quản trị tác nghiệp - Bài tập luyện tập: Phần 1
Phần 1 của tài liệu Quản trị tác nghiệp - Bài tập luyện tập sẽ cung cấp cho người đọc các kiến thức: Dự báo nhu cầu sản phẩm, hoạch định công suất, định vị doanh nghiệp, bố trí mặt bằng sản xuất trong doanh nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo.
122 p dainam 27/11/2019 343 13
Từ khóa: Bài tập quản trị tác nghiệp, Quản trị tác nghiệp, Dự báo nhu cầu sản phẩm, Hoạch định công suất, Định vị doanh nghiệp, Hoạch định nguồn nhân lực
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Đại học ở Việt Nam hiện nay
Bài viết trình bày việc nâng cao chất lượng đào tạo phụ thuộc vào nhiều yếu tố như chất lượng đầu vào của các đối tượng đào tạo, nội dung chương trình đào tạo, đội ngũ giáo viên, phương pháp giảng dạy, phương pháp kiểm tra sát hạch đánh giá chất lượng giảng dạy, cơ sở vật chất đảm bảo, nhưng trong đó yếu tố con người là quan...
7 p dainam 31/10/2019 179 20
Từ khóa: Nâng cao chất lượng đào tạo, Đào tạo nguồn nhân lực Đại học, Chất lượng đào tạo, Chuẩn đầu ra Đại học, Chuẩn năng lực người tốt nghiệp Đại học
Ứng dụng mô hình hành vi BMAT vào đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết sẽ giới thiệu mô hình BMAT và việc ứng.dụng mô hình này trong đào tạo nguồn nhân lực, qua đó, nhóm nghiên cứu sẽ đề xuất các giải pháp để đưa mô hình hành vi BMAT vào ứng dụng trong đào tạo nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu, chiến lược phát triển và cạnh tranh...
9 p dainam 27/05/2019 148 29
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Quản trị kinh doanh, Mô hình hành vi BMAT, Đào tạo nguồn nhân lực, Doanh nghiệp Việt Nam, Nguồn nhân lực
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ngân hàng
Mục tiêu của bài viết này là đánh giá khái quát thực trạng nguồn nhân lực ngành ngân hàng trong giai đoạn vừa qua, tìm ra những nguyên nhân hạn chế, đồng thời đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ngân hàng trong giai đoạn tới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết.
7 p dainam 24/04/2019 148 31
Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực ngân hàng, Ngành ngân hàng, Nền kinh tế quốc dân, Thực trạng nguồn nhân lực
Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành du lịch Việt Nam trong thời kỳ hội nhập
Bài viết "Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành du lịch Việt Nam trong thời kỳ hội nhập" đánh giá qua 4 tiêu chí: 1) Năng lực cạnh tranh về tài chính; 2) Năng lực cạnh tranh về nguồn nhân lực; 3) Năng lực cạnh tranh về khoa học công nghệ; 4) Năng lực cạnh tranh marketing, quảng bá du lịch. Từ đó, tác giả đề xuất các giải pháp hoàn thiện, nâng cao năng...
10 p dainam 29/03/2019 109 31
Từ khóa: Năng lực cạnh tranh, Ngành du lịch Việt Nam, Thời kỳ hội nhập, Nguồn nhân lực, Khoa học công nghệ, Quảng bá du lịch
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật