- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Xuất bản với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và công tác đào tạo cán bộ xuất bản, phát hành hiện nay
Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) ngày nay đang tác động lan tỏa vào mọi ngõ ngách của đời sống xã hội nhân loại, từng phút, từng giờ tác động mạnh mẽ đến hết thảy các lĩnh vực kinh tế - xã hội trên toàn cầu. Hoạt động xuất bản trong nước với những đặc thù riêng có trong lĩnh vực văn hóa tư tưởng cũng đang chịu một sức ép lớn từ...
10 p dainam 27/03/2021 244 20
Từ khóa: Nghiên cứu văn hóa, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đào tạo cán bộ xuất bản, Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, Luật Xuất bản
Ebook Phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện đại (Tập 1): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Kế hoạch hóa nhân lực, tuyển dụng nhân lực, đào tạo và phát triển nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
114 p dainam 30/05/2020 83 21
Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Kế hoạch hóa nhân lực, Phát triển ngồn nhân lực, Đào tạo nhân lực, Tuyển dụng nhân lực
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Đại học ở Việt Nam hiện nay
Bài viết trình bày việc nâng cao chất lượng đào tạo phụ thuộc vào nhiều yếu tố như chất lượng đầu vào của các đối tượng đào tạo, nội dung chương trình đào tạo, đội ngũ giáo viên, phương pháp giảng dạy, phương pháp kiểm tra sát hạch đánh giá chất lượng giảng dạy, cơ sở vật chất đảm bảo, nhưng trong đó yếu tố con người là quan...
7 p dainam 31/10/2019 179 20
Từ khóa: Nâng cao chất lượng đào tạo, Đào tạo nguồn nhân lực Đại học, Chất lượng đào tạo, Chuẩn đầu ra Đại học, Chuẩn năng lực người tốt nghiệp Đại học
Ứng dụng mô hình hành vi BMAT vào đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết sẽ giới thiệu mô hình BMAT và việc ứng.dụng mô hình này trong đào tạo nguồn nhân lực, qua đó, nhóm nghiên cứu sẽ đề xuất các giải pháp để đưa mô hình hành vi BMAT vào ứng dụng trong đào tạo nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu, chiến lược phát triển và cạnh tranh...
9 p dainam 27/05/2019 148 29
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Quản trị kinh doanh, Mô hình hành vi BMAT, Đào tạo nguồn nhân lực, Doanh nghiệp Việt Nam, Nguồn nhân lực
Ảnh hưởng của cách mạng công nghiệp 4.0 đối với ngành kế toán, kiểm toán
Trong nghiên cứu này, tác giả tiến hành tìm hiểu tác động của cuộc cách mạng công nghiệp đối với ngành Kế toán - Kiểm toán, các thách thức cho cả các đơn vị đào tạo và lực lượng lao động trong lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán. Kết quả nghiên cứu chỉ ra một số thông tin có ích trong việc nghiên cứu mối quan hệ của các bên liên quan trong việc gia...
10 p dainam 29/03/2019 345 30
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế Kỹ thuật, Cuộc cách mạng công nghiệp, Ngành kế toán kiểm toán, Lực lượng lao động, Nhân lực ngành kế toán kiểm toán, Đào tạo kế toán kiểm toán
Cuốn sách Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lí nguồn nhân lực giúp người đọc nhận thấy tầm quan trọng và vai trò to lớn của người chủ doanh nghiệp trong việc quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là tài liệu tham khảo, học tập dành cho sinh viên và giảng viên khoa Quản lý doanh nghiệp, ngoài ra nó là tài liệu tham khảo tốt cho...
114 p dainam 21/03/2017 243 22
Từ khóa: Chức năng quản lí nguồn nhân lực, Quản lí nguồn nhân lực, Quản lý nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nhân lực, Tuyển dụng nhân lực
Giáo trình Hành vi tổ chức - NXB ĐH Kinh tế quốc dân
(BQ)Giáo trình được biên soạn cho các chương trình đào tạo đại học thuộc ngành Quản trị kinh doanh nói chung và Quản trị nguồn nhân lực nói riêng. Ebook trình bày các nội dung sau: tổng quan về hành vi tổ chức, cơ sở của hành vi cá nhân, ra quyết định cá nhân, tạo động lực cho người lao động, cơ sở của hành vi nhóm, lãnh đạo và quyền lực, giao...
281 p dainam 21/03/2017 288 29
Từ khóa: Giáo trình Hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức, Tạo động lực cho người lao động, Quản trị nguồn nhân lực, Giao tiếp trong tổ chức, Lãnh đạo và quyền lực
Ebook Đào tạo nguồn nhân lực Làm sao để khỏi ném tiền qua cửa sổ: Phần 2 - NXB Trẻ
(BQ) Ebook "Đào tạo nguồn nhân lực Làm sao để khỏi ném tiền qua cửa sổ: Phần 2" cung cấp những cách thức lên kế hoạch và chuẩn bị đào tạo nguồn nhân lực. Tài liệu giúp các bạn tăng thêm kỹ năng trong việc đào tạo nguồn nhân lực và đây cũng là tài liệu hữu ích cho các bạn chuyên ngành Quản trị nhân lực.
49 p dainam 21/03/2017 118 17
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực, Làm sao khỏi ném tiền qua cửa sổ, Kỹ năng đào tạo nhân lực, Kế hoạch đào tạo nhân lực, Hình thức đào tạo nhân lực, Đánh giá đào tạo nhân lực
Ebook Đào tạo nguồn nhân lực Làm sao để khỏi ném tiền qua cửa sổ: Phần 1 - NXB Trẻ
(BQ)Ebook "Đào tạo nguồn nhân lực Làm sao để khỏi ném tiền qua cửa sổ: Phần 1" nhằm giúp các bạn biết được lợi ích của việc đào tạo nguồn nhân lực, chu trình đào tạo, cách thức xác định đúng nhu cầu đào tạo để có thể quyết định được đào tạo ai và đào tạo cái gì.
65 p dainam 21/03/2017 178 18
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực, Làm sao khỏi ném tiền qua cửa sổ, Chu trình đào tạo nhân lực, Xác định nhu cầu đào tạo, Đánh giá nhu cầu đào tạo, Kỹ năng đào tạo nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Lê Thị Hạnh
Chương 5 của bài giảng Quản trị nhân lực giúp người học hiểu khái niệm và mục đích của đào tạo và phát triển, phân loại các hình thức đào tạo, tiến trình đào tạo và phát triển, đánh giá hiệu quả đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo.
21 p dainam 25/10/2015 237 15
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Quy trình thực hiện đào tạo, Mục tiêu đào tạo
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật