- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ebook Phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện đại (Tập 1): Phần 1
Phần 1 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái quát về quản trị nhân lực, doanh nghiệp với chức năng quản trị nhân lực, quản trị nhóm và hành vi tổ chức,… Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
163 p dainam 30/05/2020 183 1
Từ khóa: Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị nhóm, Phát triển nhân lực
Ebook Phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện đại (Tập 2): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Trả công lao động, các khuyến khích tài chính và phúc lợi xã hội, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể,… Mời các bạn cùng tham khảo.
188 p dainam 30/05/2020 177 1
Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động, Trả công lao động, Khuyến khích tài chính
Ebook Phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện đại (Tập 2): Phần 1
Phần 1 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Tạo động lực làm việc cho người lao động, tổ chức lao động, định mức lao động, đánh giá nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
140 p dainam 30/05/2020 167 1
Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Tạo động lực làm việc, Tổ chức lao động, Định mức lao động, Đánh giá nguồn nhân lực
Ebook Phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện đại (Tập 1): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Kế hoạch hóa nhân lực, tuyển dụng nhân lực, đào tạo và phát triển nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
114 p dainam 30/05/2020 201 1
Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Kế hoạch hóa nhân lực, Phát triển ngồn nhân lực, Đào tạo nhân lực, Tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
Nội dung của chương 7 trình bày về trả công lao động. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.
16 p dainam 25/10/2015 205 1
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương tối thiểu, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật