» Từ khóa: bai giang quan he lao dong

Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quan hệ với người lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về quan hệ lao động; Quản lý xung đột trong lao động. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 25 p dainam 21/05/2023 244 36 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Quan hệ với người lao động, Quan hệ lao động, Quản lý xung đột trong lao động, Mục tiêu của quan hệ lao động

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 1 - Các chủ thể quan hệ lao động" giúp người học có kiến thức, kỹ năng liên quan đến: Mối quan hệ giữa người lao động, đại diện của người lao động với người sử dụng lao động nhằm thực hiện các cam kết của người sử dụng lao động về các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể...

 26 p dainam 23/04/2023 263 27 Download

Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Các chủ thể quan hệ lao động, Sử dụng người lao động, Quyền lợi của người lao động, Người sử dụng lao động, Luật lao động

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Các thuật ngữ cơ bản cũng như các yếu tố hình thành nên quan hệ lao động; Hình dung ra là mối quan hệ giữa quan hệ lao động và chức năng quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Nội dung cơ bản của quan hệ lao động, đặc biệt...

 31 p dainam 23/04/2023 435 39 Download

Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Tổng quan về quan hệ lao động, Bản chất của quan hệ lao động, Lịch sử của quan hệ lao động, Nội dung của quan hệ lao động, Chức năng quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 4 - Thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể" trang bị cho người học những kiến thức về: Khái niệm, các yếu tố ảnh hưởng đến thương lượng tập thể; Các dạng nội dung của thương lượng tập thể; Nguyên tắc thương lượng tập thể; Ký kết thỏa ước lao động tập thể; Thực hiện thỏa ước...

 31 p dainam 23/04/2023 196 21 Download

Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Thương lượng tập thể, Thỏa ước lao động tập thể, Nội dung của thương lượng tập thể, Nguyên tắc thương lượng tập thể

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 3 - Hợp đồng lao động" trang bị cho người học những kiến thức về: các loại hợp đồng cơ bản, việc thực hiện, sửa đổi, bổ sung, tạm hoãn, chất dứt hợp đồng lao động và hợp đồng lao động vô hiệu. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

 24 p dainam 23/04/2023 268 9 Download

Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Hợp đồng lao động, Vai trò của hợp đồng lao động, Tuân thủ pháp luật lao động, Các loại hợp đồng cơ bản

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 5 - Tranh chấp lao động" trang bị cho người học những kiến thức về tranh chấp lao động và đình công; Hiểu, phân tích và đưa ra được những đánh giá về các nguyên nhân cũng như biện pháp giải quyết & phòng ngừa khi có tranh chấp lao động – đình công xảy ra. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

 36 p dainam 23/04/2023 390 16 Download

Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Tranh chấp lao động, Kỹ năng tranh chấp lao động, Đình công trong lao động, Biện pháp giải quyết tranh chấp lao động

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 6 - Quan hệ lao động trong khu vực công" trang bị cho người học những kiến thức về: Quan hệ lao động trong khu vực công; Vai trò của viên chức công đoàn cũng như các luật định trong quy trình thương lượng tập thể ở khu vực công;... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

 17 p dainam 23/04/2023 406 21 Download

Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Quan hệ lao động trong khu vực công, Vai trò của viên chức công đoàn, Thương lượng tập thể ở khu vực công, Thỏa ước lao động tập thể

Chương 9 - Quản trị nguồn nhân lực. Mục tiêu của chương này nhằm tìm hiểu các chiến lược nguồn nhân lực cho các hoạt động quốc tế của các công ty đa quốc gia, tìm hiểu các tiêu chuẩn tuyển chọn và các phương pháp đào tạo, phát triển cũng như các chính sách về nguồn nhân lực quốc tế.

 47 p dainam 09/08/2016 264 20 Download

Từ khóa: Quản trị kinh doanh quốc tế, Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế, Kinh tế thế giới, Quản trị nguồn nhân lực, Chính sách bố trí nhân sự, Quan hệ lao động quốc tế

Nội dung của chương 7 trình bày về trả công lao động. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 16 p dainam 25/10/2015 234 23 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương tối thiểu, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương