- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Công nghệ ô tô (19 )
- Truyền thông (537 )
- Tài chính Ngân hàng (804 )
- Quản trị Kinh doanh (793 )
- Công nghệ Thông tin (754 )
- Xây dựng - Kiến trúc (836 )
- Ngoại ngữ (261 )
- Kế toán (798 )
- Y - Dược (772 )
- Điều dưỡng (574 )
- Chính trị (414 )
- Tài liệu tham khảo (164 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: trả công lao động
Kết quả 1-4 trong khoảng 4
-
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 5: Đánh giá và thù lao lao động trong tổ chức công
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 5: Đánh giá và thù lao lao động trong tổ chức công. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: đánh giá nhân lực trong tổ chức công; thù lao nhân lực trong tổ chức công; một số chính sách của Nhà nƣớc về đánh giá, phân loại cán bộ công chức;... Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p dainam 27/01/2023 318 33
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Đánh giá lao động trong tổ chức công, Thù lao lao động trong tổ chức công, Tiêu chuẩn đánh giá nhân lực tổ chức công, Quy chế trả lương trong doanh nghiệp nhà nước
-
Ebook Phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện đại (Tập 2): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Trả công lao động, các khuyến khích tài chính và phúc lợi xã hội, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể,… Mời các bạn cùng tham khảo.
188 p dainam 30/05/2020 347 30
Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động, Trả công lao động, Khuyến khích tài chính
-
Ebook Quản lý các nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 2): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Trả công theo hiệu suất, quản lý mối quan hệ thuê mướn lao động, quan hệ lao động và thương lượng tập thể, an toàn lao động và sức khỏe nhân viên,... Mời các bạn cùng tham khảo.
338 p dainam 30/05/2020 185 34
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công theo hiệu suất, Quản lý mối quan hệ, An toàn lao động, Quan hệ lao động
-
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
Nội dung của chương 7 trình bày về trả công lao động. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.
16 p dainam 25/10/2015 229 23
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương tối thiểu, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
