» Từ khóa: tri luc

Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 3: Thu hút và tuyển dụng nhân lực trong tổ chức công. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: định biên nhân lực trong tổ chức công; chính sách thu hút nhân lực trong tổ chức công; tuyển dụng nhân lực trong tổ chức công;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 19 p dainam 27/01/2023 167 31 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Thu hút nhân lực trong tổ chức công, Tuyển dụng nhân lực trong tổ chức công, Định biên nhân lực trong tổ chức công, Đánh giá hiệu quả tuyển dụng nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này giới thiệu về học phần Quản trị nhân lực công; điều kiện học phần; mục tiêu của học phần; chuẩn đầu ra của học phần; đối tượng nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; mô tả vắn tắt nội dung học phần;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 8 p dainam 27/01/2023 273 26 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, Quản trị nhân lực căn bản, Tuyển dụng nhân lực công, Đánh giá nhân lực công

Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 5: Đánh giá và thù lao lao động trong tổ chức công. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: đánh giá nhân lực trong tổ chức công; thù lao nhân lực trong tổ chức công; một số chính sách của Nhà nƣớc về đánh giá, phân loại cán bộ công chức;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 20 p dainam 27/01/2023 323 33 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Đánh giá lao động trong tổ chức công, Thù lao lao động trong tổ chức công, Tiêu chuẩn đánh giá nhân lực tổ chức công, Quy chế trả lương trong doanh nghiệp nhà nước

Bài giảng Quản trị marketing: Chương 5.4 - ThS. Nguyễn Thị Thu Hồng có nội dung trình bày về hoạch định chương trình marketing mix - chiến lược xúc tiến hỗn hợp; quy trình truyền thông; phát triển chiến lược truyền thông hiệu quả; thiết kế chương trình quảng cáo có hiệu quả; thiết kế chương trình khuyến mãi bán hàng và quan hệ công cộng; quản trị...

 49 p dainam 26/06/2022 248 33 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị marketing, Quản trị marketing, Hoạch định chương trình marketing mix, Chiến lược xúc tiến hỗn hợp, Quản trị lực lượng bán hàng, Chiến lược truyền thông

Bài giảng Quản trị marketing - Chương 4: Phân tích môi trường & nguồn lực marketing có nội dung trình bày về phân tích môi trường vĩ mô; phân tích ngành và cạnh tranh ngành; nghiên cứu đối thủ cạnh tranh; phân tích nguồn lực marketing của doanh nghiệp; tổng hợp phân tích môi trường và xác định lợi thế cạnh tranh khác biệt bền vững;... Mời các bạn...

 8 p dainam 24/05/2022 276 33 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị marketing, Quản trị marketing, Phân tích môi trường marketing, Nguồn lực marketing, Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, Môi trường marketing vi mô

Bài viết trình bày đánh giá chăm sóc điều dưỡng trong liệu pháp hút áp lực âm điều trị áp xe cổ tại Bệnh viện Chợ Rẫy từ tháng 9/2017 đến tháng 8/2019. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả hàng loạt ca. Nghiên cứu 42 trường hợp áp xe cổ áp dụng liệu pháp hút áp lực âm tại khoa Tai Mũi Họng, Bệnh viên Chợ Rẫy.

 5 p dainam 25/03/2022 180 16 Download

Từ khóa: Khoa học điều dưỡng, Liệu pháp hút áp lực âm, Áp xe cổ, Điều trị áp xe cổ, Chăm sóc điều dưỡng

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nâng cao cung cấp cho người học những kiến thức như: Hệ thống lại kiến thức quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Thái độ, hành vi của nhân viên trong tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

 13 p dainam 23/01/2022 218 20 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực nâng cao, Hành vi công dân tổ chức, Hoạch định nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực

Bài giảng Nhập môn quản trị học: Chương 4 Tổ chức cung cấp cho người học những kiến thức như: Bản chất của công tác tổ chức; Một số vấn đề khoa học của công tác tổ chức; Cơ cấu tổ chức; Bố trí và quản trị nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

 44 p dainam 23/01/2022 310 33 Download

Từ khóa: Bài giảng Nhập môn quản trị học, Nhập môn quản trị học, Quản trị học, Quản trị nguồn nhân lực, Cơ cấu tổ chức, Phân quyền trong quản trị, Tiến trình bố trí nhân lực

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0) đặt ra những cơ hội và thách thức to lớn đối với nguồn nhân lực của các ngân hàng thương mại (NHTM) Việt Nam. Một mặt, nó tạo cơ hội thúc đẩy các ngân hàng xây dựng hệ thống quản trị hiệu quả theo mục tiêu mà họ đặt ra, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cả về số lượng và chất...

 7 p dainam 28/10/2021 348 22 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực ngành ngân hàng, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Hệ thống quản trị ngân hàng, Ngân hàng số, Internet kết nối vạn vật

Bài viết trên cơ sở nghiên cứu một số lý luận về năng lực: Khái niệm, đặc trưng, cấu trúc năng lực, và nội dung của các học phần chính trị môn học giáo dục quốc phòng và an ninh và năng lực cần hình thành cho sinh viên theo mục tiêu của học phần, đề xuất một số phương pháp dạy học (PPDH) học phần chính trị quân sự theo hướng phát huy năng...

 6 p dainam 28/09/2021 282 33 Download

Từ khóa: Đổi mới phương pháp dạy học, Dạy học môn Chính trị quân sự, Phát huy năng lực người học, Năng lực người học, Giáo dục quốc phòng an ninh, Giáo dục đại học

"Bài giảng Quản trị kinh doanh 2 - Bài 4: Quản trị nguồn nhân lực" biên soạn bởi TS. Phạm Hồng Hải cung cấp các kiến thức khái lược về quản trị nhân sự; lập kế hoạch nguồn nhân lực; tuyển dụng lao động; đào tạo, bồi dưỡng và phát triển; tạo động lực lao động.

 25 p dainam 28/11/2020 196 35 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị kinh doanh 2, Quản trị kinh doanh 2, Quản trị nguồn nhân lực, Tạo động lực lao động, Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Bài giảng "Quản trị học - Chương 5: Quản trị nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Dàn ý về quản trị nguồn nhân lực, tạo lập mối quan hệ việc làm, duy trì mối quan hệ việc làm, HRIS, internet, intranets & extranets, kết thúc mối quan hệ việc làm. Mời các bạn cùng tham khảo.

 28 p dainam 30/09/2020 121 14 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị học, Quản trị học, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Tạo lập mối quan hệ việc làm, Duy trì mối quan hệ việc làm