- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mục tiêu nghiên cứu là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên đối với Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long. Nghiên cứu được thực hiện qua 261 mẫu khảo sát là nhân viên đang làm việc tại Đài.
9 p dainam 26/11/2023 133 10
Từ khóa: Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Hệ số KMO
Vai trò của báo chí trong giám sát quyền lực chính trị
Trong hệ thống chính trị, báo chí giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Thực chất, hoạt động của báo chí là hoạt động thông tin, là phương tiện cung cấp thông tin cho các giai tầng trong xã hội, là cầu nối giữa môi trường chính trị và hệ thống chính trị. Qua thông tin trên báo chí, nhân dân có cơ sở để nắm bắt các chủ trương, đường lối của...
10 p dainam 26/11/2023 153 7
Từ khóa: Bài viết nghiên cứu khoa học, Vai trò báo chí, Giám sát quyền lực chính trị, Hoạt động của báo chí, Hoạt động thông tin, Luật báo chí
Kế toán quản trị chiến lược và thực thi chiến lược trong các doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết nghiên cứu vai trò của kế toán quản trị chiến lược (KTQTCL) với thực thi chiến lược trong các doanh nghiệp Việt Nam, tập trung vào các vấn đề về chiến lược cạnh tranh, thu hút khách hàng, quản trị chi phí, quản trị nguồn lực…
7 p dainam 23/10/2023 122 10
Từ khóa: Tài chính kế toán, Kế toán quản trị chiến lược, Quản trị chi phí, Quản trị nguồn lực, Đầu tư nguồn lực tài chính
Nguồn nhân lực trong thời đại 4.0 thực trạng và một số khuyến nghị
Bài viết này sẽ phân tích những thuận lời, thách thức của cuộc cách mạng 4.0 tác động đến đến nguồn nhân lực và đưa ra một số khuyến nghị cụ thể nhằm đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội hiện nay.
5 p dainam 23/10/2023 105 7
Từ khóa: Tài chính kế toán, Nhân lực chất lượng cao, Nhân lực số, Quản trị doanh nghiệp, Nhân lực quản lý xã hội
Ebook Khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp: Phần 2
Nối tiếp phần 1, phần 2 của ebook "Khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp" tiếp trình bày các nội dung chính sau: Quản lý, điều hành và tư vấn; Năng lực điều hành doanh nghiệp trên đường hoạt động; Chiến lược bành trướng toàn cầu; Lên kế hoạch cho cuộc chuyển nhượng. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
149 p dainam 27/08/2023 392 23
Từ khóa: Quản trị khởi nghiệp, Phát triển doanh nghiệp, Quản lý nhân sự, Năng lực điều hành doanh nghiệp, Phong thái kinh doanh địa phương, Lựa chọn loại hình doanh nghiệp
Mục tiêu của bài viết là phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn ngân hàng cung ứng dịch vụ thanh toán nội địa của khách hàng cá nhân trên địa bàn thành phố Hà Nội. Bài viết sử dụng kiểm định Cronbach’s Alpha, phân tích các nhân tố EFA và mô hình hồi quy tuyến tính để phân tích các nhân tố từ dữ liệu...
11 p dainam 27/08/2023 302 25
Từ khóa: Dịch vụ thanh toán nội địa, Chiến lược xúc tiến, Ngân hàng thương mại, Lực lượng lao động chất lượng cao, Quản trị ngân hàng
Bài viết Khảo sát số ảnh hưởng của hàm lượng cốt thép dọc tới khả năng chịu cắt của dầm bê tông cốt thép ứng lực trước trình bày nghiên cứu khảo sát số ảnh hưởng hàm lượng cốt thép dọc chịu uốn tới khả năng chịu cắt của dầm bê tông cốt thép ứng lực trước chịu tải trọng tập trung không bố trí cốt thép đai. Phương pháp khảo...
6 p dainam 27/08/2023 351 9
Từ khóa: Công nghệ xây dựng, Dầm bê tông cốt thép ứng lực trước, Kết cấu bê tông cốt thép ứng lực trước, Phần mềm Ansys, Bố trí cốt thép đai
Bài giảng Quảng cáo và xúc tiến thương mại quốc tế: chương 6
Chương 6 - Bán hàng cá nhân và quản trị lực lượng bán hàng quốc tế. Những nội dung cơ bản được trình bày trong chương này gồm có: Khái quát về bán hàng cá nhân, quy trình bán hàng cá nhân quốc tế, quản trị lực lượng bán hàng quốc tế.
10 p dainam 27/06/2023 402 33
Từ khóa: Xúc tiến thương mại, Xúc tiến thương mại quốc tế, Thương mại quốc tế, Logistics kinh doanh, Quảng cáo thương mại quốc tế, Bán hàng cá nhân, Quản trị lực lượng bán hàng quốc tế
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.2 - Lập kế hoạch nguồn nhân lực
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.2 - Lập kế hoạch nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Các khái niệm; Các bước hoạch định nhân lực; Các phương pháp dự báo nhu cầu về nhân lực; Phân tích hiện trạng và dự báo nguồn cung nhân lực; Lập kế hoạch kế nhiệm. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
43 p dainam 21/05/2023 160 18
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Bố trí nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Dự báo nguồn cung nhân lực
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ; Các yếu tố ảnh hưởng; Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc; Các hình thức trả lương; Phúc lợi dành cho nhân viên. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại...
70 p dainam 21/05/2023 397 26
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Quản trị hệ thống đãi ngộ, Hệ thống đãi ngộ, Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương, Phương pháp định giá công việc, Các hình thức trả lương
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản lý nhân lực
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản lý nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân lực; Quá trình hình thành và phát triển của quản trị nhân lực; Các hoạt động chủyếu của quản trị nhân lực; Vai trò của Bộ phận chức năng về nguồn nhân lực; Môi trường hoạt...
30 p dainam 21/05/2023 205 14
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Tổng quan về quản lý nhân lực, Quản trị nhân lực, Vai trò của quản trị nhân lực, Hoạt động của quản trị nhân lực
Đình công lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Nguyên nhân và giải pháp
Bài viết Đình công lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Nguyên nhân và giải pháp nghiên cứu vấn đề đình công của lao động trong các doanh nghiệp để tìm hiểu nguyên nhân, đánh giá hậu quả và đề xuất giải pháp nhằm hạn chế đình công lao động, giữ vững ổn định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
10 p dainam 21/05/2023 300 36
Từ khóa: Tranh chấp lao động, Đình công lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Giải quyết tranh chấp lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật