» Từ khóa: nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị học: Giới thiệu môn học do Trần Đăng Khoa biên soạn giúp các bạn nắm bắt được những thông tin chung về môn học như đối tượng, mục tiêu, lịch giảng dạy, tài liệu tham khảo, phương pháp giảng dạy, cách đánh giá môn học cùng một số thông tin khác.

 10 p dainam 30/09/2020 147 38 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị học, Quản trị học, Quản trị chiến lược, Thiết kế tổ chức chiến lược, Quản trị nguồn nhân lực, Giao tiếp trong quản trị

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu nhằm mô tả thực trạng động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Bà Rịa năm 2019. Thiết kế nghiên cứu là mô tả cắt ngang, sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng. Kết quả nghiên cứu trên 290 điều dưỡng lâm sàng cho thấy tỷ lệ điều dưỡng có động lực làm việc chiếm 62,1%.

 7 p dainam 28/06/2020 193 13 Download

Từ khóa: Bài viết về y học, Nhân viên y tế, Động lực làm việc, Điều dưỡng lâm sàng, Bệnh viện Bà Rịa, Quản lý nguồn nhân lực

Trong bối cảnh thế giới chuyển biến mạnh mẽ, cuộc cách mạng 4.0 diễn ra trên phạm vi toàn cầu, đây là một cơ hội và cũng là thách thức rất lớn để nền kinh tế Việt Nam nói chung và hệ thống tài chính Việt Nam nói riêng phải tận dụng được đòn bẩy về công nghệ lớn lao này. Trong đó, hệ thống tài chính có vai trò huyết mạch, chủ chốt trong...

 7 p dainam 30/05/2020 336 13 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao, Hệ thống tài chính Việt Nam, Thị trường tài chính tiền tệ, Thị trường vốn

Bài viết này đưa ra một đánh giá về tác giả quốc tế và nội địa của doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi cho thấy có những định nghĩa khác nhau và các khái niệm của doanh nghiệp vừa và nhỏ mà phụ thuộc vào các ngành công nghiệp, các quy định pháp lý trong mỗi nền kinh tế. Bên cạnh đó, cung cấp một cái nhìn tổng thể về quản lý nguồn nhân...

 9 p dainam 30/03/2020 312 14 Download

Từ khóa: Quản lý nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Quản lý nhân sự của các doanh nghiệp, Tính năng của lực lượng lao động, Nguồn lực lao động

Mục tiêu bài nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố quyết định thành công của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM và đề xuất giải pháp phù hợp. Dựa vào mô hình của Lussier (1995) và các tác giả khác, nghiên cứu đề xuất khung nghiên cứu gồm 29 nhân tố thuộc 7 nhóm và sử dụng phương pháp nghiên cứu tình huống tại bốn doanh nghiệp nhỏ và vừa.

 8 p dainam 30/03/2020 217 19 Download

Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Nhân tố quyết định thành công kinh doanh, Nguồn lực kinh doanh, Quản trị kinh doanh

Bài viết này sẽ đóng góp vào việc phát triển một khung lý thuyết cơ bản về quản trị chiến lược nhân tài. Bài viết cũng nhằm hỗ trợ các nghiên cứu trong tương lai về những vấn đề liên quan đến quản trị chiến lược nhân tài thông qua: (1) giúp các nhà nghiên cứu làm rõ ranh giới lý thuyết của quản trị nhân tài và quản trị nhân lực, (2) cung...

 5 p dainam 31/01/2020 378 9 Download

Từ khóa: Quản trị chiến lược nhân tài, Quản trị nguồn nhân lực, Định nghĩa quản trị nhân tài, Cấu trúc nguồn nhân lực, Phát triển tập hợp nhân tài

Nghiên cứu nhằm xác định những yếu tố tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ở các công ty dịch vụ quảng cáo tại Tp.HCM. Nghiên cứu được thực hiện khảo sát với 250 nhân viên đang làm việc ở các công ty dịch vụ quảng cáo tại Tp.HCM. Các phương pháp phân tích được sử dụng như Cronbach’s...

 20 p dainam 30/12/2019 220 38 Download

Từ khóa: Chất lượng cuộc sống công việc, Nguồn nhân lực, Phân tích nhân tố khám phá, Đời sống nhân viên

Bài viết trình bày việc nâng cao chất lượng đào tạo phụ thuộc vào nhiều yếu tố như chất lượng đầu vào của các đối tượng đào tạo, nội dung chương trình đào tạo, đội ngũ giáo viên, phương pháp giảng dạy, phương pháp kiểm tra sát hạch đánh giá chất lượng giảng dạy, cơ sở vật chất đảm bảo, nhưng trong đó yếu tố con người là quan...

 7 p dainam 31/10/2019 202 20 Download

Từ khóa: Nâng cao chất lượng đào tạo, Đào tạo nguồn nhân lực Đại học, Chất lượng đào tạo, Chuẩn đầu ra Đại học, Chuẩn năng lực người tốt nghiệp Đại học

Bài viết sẽ giới thiệu mô hình BMAT và việc ứng.dụng mô hình này trong đào tạo nguồn nhân lực, qua đó, nhóm nghiên cứu sẽ đề xuất các giải pháp để đưa mô hình hành vi BMAT vào ứng dụng trong đào tạo nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu, chiến lược phát triển và cạnh tranh...

 9 p dainam 27/05/2019 169 29 Download

Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Quản trị kinh doanh, Mô hình hành vi BMAT, Đào tạo nguồn nhân lực, Doanh nghiệp Việt Nam, Nguồn nhân lực

Mục tiêu của bài viết này là đánh giá khái quát thực trạng nguồn nhân lực ngành ngân hàng trong giai đoạn vừa qua, tìm ra những nguyên nhân hạn chế, đồng thời đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ngân hàng trong giai đoạn tới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết.

 7 p dainam 24/04/2019 170 31 Download

Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực ngân hàng, Ngành ngân hàng, Nền kinh tế quốc dân, Thực trạng nguồn nhân lực

Bài viết "Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành du lịch Việt Nam trong thời kỳ hội nhập" đánh giá qua 4 tiêu chí: 1) Năng lực cạnh tranh về tài chính; 2) Năng lực cạnh tranh về nguồn nhân lực; 3) Năng lực cạnh tranh về khoa học công nghệ; 4) Năng lực cạnh tranh marketing, quảng bá du lịch. Từ đó, tác giả đề xuất các giải pháp hoàn thiện, nâng cao năng...

 10 p dainam 29/03/2019 129 31 Download

Từ khóa: Năng lực cạnh tranh, Ngành du lịch Việt Nam, Thời kỳ hội nhập, Nguồn nhân lực, Khoa học công nghệ, Quảng bá du lịch

Chương 4 - Quản trị rủi ro nhân lực. Chương này giúp người học hiểu rõ hơn về các vấn đề cơ bản liên quan đến khái niệm, tầm quan trọng của quản trị rủi ro nhân lực, phân loại nhân lực; nội dung quản trị rủi ro nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.

 5 p dainam 27/12/2018 101 28 Download

Từ khóa: Quản trị rủi ro, Bài giảng Quản trị rủi ro, Quản trị rủi ro nhân lực, Phân loại nhân lực, Nội dung quản trị rủi ro nhân lực, Nguồn lực con người