- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Luật Kinh tế (197)
- Công nghệ ô tô (151)
- Truyền thông (618)
- Tài chính Ngân hàng (895)
- Quản trị Kinh doanh (943)
- Công nghệ Thông tin (865)
- Xây dựng - Kiến trúc (908)
- Ngoại ngữ (402)
- Kế toán (907)
- Y - Dược (867)
- Điều dưỡng (702)
- Chính trị (452)
- Tài liệu tham khảo (166)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: quan he lao dong quoc te
Kết quả 1-3 trong khoảng 3
-
Bài viết phân tích ba điều kiện pháp lý quốc tế quan trọng gồm ILO, tiêu chuẩn lao động quốc tế và quy tắc ứng xử trong vận hành quan hệ lao động doanh nghiệp. Tác giả làm rõ thực trạng áp dụng tại Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
17 p dainam 29/10/2025 0 0
Từ khóa: Điều kiện pháp lý quốc tế, Quan hệ lao động doanh nghiệp, Tiêu chuẩn lao động ILO, Quy tắc ứng xử quốc tế, Hệ thống pháp luật lao động, Giải pháp hoàn thiện pháp lý
-
Bài viết phân tích nội dung quyền tự do hiệp hội theo Hiệp định CPTPP, thực trạng thực hiện tại doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời đề xuất một số giải pháp thực thi hiệu quả quyền này. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu từ khảo sát tại 62 doanh nghiệp để đưa ra cái nhìn toàn diện về tính phù hợp giữa pháp luật trong nước và cam kết quốc tế....
16 p dainam 29/10/2025 0 0
Từ khóa: Quyền tự do hiệp hội, Quan hệ lao động doanh nghiệp, Hiệp định CPTPP, Cam kết lao động quốc tế, Tổ chức đại diện người lao động, Pháp luật lao động Việt Nam
-
Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế: Chương 9 - ThS. Trương Thị Minh Lý
Chương 9 - Quản trị nguồn nhân lực. Mục tiêu của chương này nhằm tìm hiểu các chiến lược nguồn nhân lực cho các hoạt động quốc tế của các công ty đa quốc gia, tìm hiểu các tiêu chuẩn tuyển chọn và các phương pháp đào tạo, phát triển cũng như các chính sách về nguồn nhân lực quốc tế.
47 p dainam 09/08/2016 304 14
Từ khóa: Quản trị kinh doanh quốc tế, Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế, Kinh tế thế giới, Quản trị nguồn nhân lực, Chính sách bố trí nhân sự, Quan hệ lao động quốc tế
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
