- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết phân tích ba điều kiện pháp lý quốc tế quan trọng gồm ILO, tiêu chuẩn lao động quốc tế và quy tắc ứng xử trong vận hành quan hệ lao động doanh nghiệp. Tác giả làm rõ thực trạng áp dụng tại Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
17 p dainam 29/10/2025 0 0
Từ khóa: Điều kiện pháp lý quốc tế, Quan hệ lao động doanh nghiệp, Tiêu chuẩn lao động ILO, Quy tắc ứng xử quốc tế, Hệ thống pháp luật lao động, Giải pháp hoàn thiện pháp lý
Việc làm và quan hệ lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết bàn về những thay đổi trong cơ cấu lao động và phương thức quan hệ lao động khi công nghệ 4.0 tác động mạnh đến nền sản xuất. Tác giả đưa ra các phân tích lý thuyết và thực tiễn nhằm hướng đến một môi trường lao động linh hoạt và phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung...
6 p dainam 29/10/2025 0 0
Từ khóa: Việc làm thời công nghệ số, Quan hệ lao động hiện đại, Cách mạng công nghiệp 4.0, Chuyển đổi số doanh nghiệp, Thị trường lao động tương lai, Chính sách lao động thích ứng
Bài viết phân tích nội dung quyền tự do hiệp hội theo Hiệp định CPTPP, thực trạng thực hiện tại doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời đề xuất một số giải pháp thực thi hiệu quả quyền này. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu từ khảo sát tại 62 doanh nghiệp để đưa ra cái nhìn toàn diện về tính phù hợp giữa pháp luật trong nước và cam kết quốc tế....
16 p dainam 29/10/2025 0 0
Từ khóa: Quyền tự do hiệp hội, Quan hệ lao động doanh nghiệp, Hiệp định CPTPP, Cam kết lao động quốc tế, Tổ chức đại diện người lao động, Pháp luật lao động Việt Nam
Một số thủ tục hệ thống quản lý ISO tích hợp
Tài liệu thông tin đến các bạn quy trình, biểu mẫu, thủ tục để tạo nên hệ thống quản lý an toàn lao động cho doanh nghiệp dùng tích hợp trong hệ thống ISO.
302 p dainam 25/05/2025 99 0
Từ khóa: Quy Trình HSE, Quy trình An toàn lao động, An toàn lao động cho doanh nghiệp, Hệ thống quản lý an toàn lao động, Thủ tục hệ thống quản lý ISO
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
Nội dung của chương 7 trình bày về trả công lao động. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.
16 p dainam 25/10/2015 290 11
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương tối thiểu, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật