- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Luật Kinh tế (197)
- Công nghệ ô tô (151)
- Truyền thông (618)
- Tài chính Ngân hàng (895)
- Quản trị Kinh doanh (943)
- Công nghệ Thông tin (865)
- Xây dựng - Kiến trúc (908)
- Ngoại ngữ (402)
- Kế toán (907)
- Y - Dược (867)
- Điều dưỡng (702)
- Chính trị (452)
- Tài liệu tham khảo (166)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: chuan dau ra nganh nhan su
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Bài viết phân tích các yêu cầu mới của thị trường lao động trong kỷ nguyên 4.0 và đề xuất định hướng đổi mới chương trình đào tạo ngành Quản trị nhân lực tại Việt Nam. Tác giả nhấn mạnh vai trò của công nghệ, kỹ năng mềm và chuẩn đầu ra phù hợp với xu thế toàn cầu. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10 p dainam 29/10/2025 0 0
Từ khóa: Đào tạo quản trị nhân lực, Thị trường lao động 4.0, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Chuẩn đầu ra ngành nhân sự, Kỹ năng mềm nhân lực, Đổi mới chương trình đào tạo
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
