- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp – Chapter 6: Human resource management in enterprise
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp (Corporate Management) – Chapter 6: Human resource management in enterprise tập trung vào quản trị nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự. Bài học giúp tối ưu hóa hiệu quả lao động trong tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!
77 p dainam 25/05/2025 4 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị doanh nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Corporate Management, Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp, Tuyển dụng và đào tạo nhân sự, Phát triển năng lực nhân viên
Một số giải pháp nâng cao vai trò kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp
Bài viết "Một số giải pháp nâng cao vai trò kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp" trình bày về tầm quan trọng của kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp, sự cần thiết của hoạt động kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp; những hạn chế và nguyên nhân khi thực hiện kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp; các giải pháp nâng cao vai trò kiểm toán...
6 p dainam 26/03/2024 108 14
Từ khóa: Tạp chí Đại học Hải Dương, Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán doanh nghiệp, Hoạt động kiểm toán, Nguồn nhân lực kiểm toán nội bộ, Quy chế kiểm toán nội bộ, Quản trị doanh nghiệp
Nguồn nhân lực ngành ngân hàng trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết "Nguồn nhân lực ngành ngân hàng trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0" trình bày về cách mạng công nghiệp 4.0 và những tác động của nó đến ngành Ngân hàng; đưa ra một số đề xuất, kiến nghị nhằm giúp các ngân hàng có thể kinh doanh, quản trị, điều hành ngân hàng, cung ứng sản phẩm - dịch vụ trên nền tảng số, tăng doanh thu,...
6 p dainam 26/03/2024 173 19
Từ khóa: Tạp chí Đại học Hải Dương, Nguồn nhân lực ngành ngân hàng, Cách mạng công nghiệp 4.0, Trí tuệ nhân tạo, Kinh doanh ngân hàng, Quản trị rủi ro, Dịch vụ ngân hàng
Các nhân tố quyết định thành công của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh
Mục tiêu bài nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố quyết định thành công của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM và đề xuất giải pháp phù hợp. Dựa vào mô hình của Lussier (1995) và các tác giả khác, nghiên cứu đề xuất khung nghiên cứu gồm 29 nhân tố thuộc 7 nhóm và sử dụng phương pháp nghiên cứu tình huống tại bốn doanh nghiệp nhỏ và vừa.
8 p dainam 30/03/2020 184 8
Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Nhân tố quyết định thành công kinh doanh, Nguồn lực kinh doanh, Quản trị kinh doanh
Ứng dụng mô hình hành vi BMAT vào đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết sẽ giới thiệu mô hình BMAT và việc ứng.dụng mô hình này trong đào tạo nguồn nhân lực, qua đó, nhóm nghiên cứu sẽ đề xuất các giải pháp để đưa mô hình hành vi BMAT vào ứng dụng trong đào tạo nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu, chiến lược phát triển và cạnh tranh...
9 p dainam 27/05/2019 249 13
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Quản trị kinh doanh, Mô hình hành vi BMAT, Đào tạo nguồn nhân lực, Doanh nghiệp Việt Nam, Nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật