» Từ khóa: quản lý nguồn nhân lực

Nghiên cứu xác định vai trò của quản lý đào tạo nghề tại các trường cao đẳng theo hướng gắn kết với doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo giáo dục nghề nghiệp. Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề theo hướng gắn kết với doanh nghiệp.

 5 p dainam 25/05/2025 3 0 Download

Từ khóa: Quản lý đào tạo nghề, Quản lý giáo dục nghề nghiệp, Phát triển nguồn nhân lực, Mô hình đào tạo kép, Chính sách giáo dục nghề nghiệp

Bài viết đề cập đến vai trò, tầm quan trọng và yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ quản lý trường phổ thông trung học ởCộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào trong bối cảnh hiện nay; nghiên cứu một số mô hình quản trị nguồn nhân lực trong giáo dục phổ thông hiện nay; từ đó lựa chọn mô hình phù hợp nhất để xây dựng cơ sở lý luận về phát triển...

 8 p dainam 25/05/2025 6 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, Quản trị đào tạo cán bộ, Phát triển nghề nghiệp giáo dục

Nghiên cứu nhằm xem xét vai trò trung gian của ủy quyền trong công việc (WEM) trong mối liên hệ giữa năng lực tâm lý (PsyCAP) và sáng tạo (CRE). Nghiên cứu sử dụng phương pháp kết hợp trong đó thảo luận nhóm nhằm để điều chỉnh thang đo phù hợp với ngữ cảnh nghiên cứu này là môi trường giáo dục và kiểm định các giả thuyết trong mô hình cấu trúc...

 12 p dainam 25/05/2025 3 0 Download

Từ khóa: Năng lực tâm lý, Hành vi sáng tạo, Vai trò trung gian của ủy quyền, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích CFA

Bài viết trình bày thực trạng nhu cầu việc làm và tiêu chí tuyển dụng của các doanh nghiệp về thể thao tại thành phố Đà Nẵng; Lựa chọn giải pháp cho SV ngành Quản lý TDTT tiếp cận với các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

 5 p dainam 26/03/2025 66 9 Download

Từ khóa: Khoa học thể dục thể thao, Quản lý thể dục thể thao, Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ thể thao, Nguồn nhân lực thể thao, Giáo dục thể chất hệ

Bài viết trình bày một số kết quả phân tích và đánh giá về chỉ số nguồn nhân lực - HCI của Việt Nam sau đại dịch bằng phần mềm R. Đầu tiên, tác giả khảo sát các biến độc lập và các biến phụ thuộc. Tiếp theo, so sánh chỉ số HCI của Việt Nam theo các yếu tố theo từng khu vực và nhóm thu nhập. Cuối cùng, sử dụng hàm hồi quy tuyến tính để...

 5 p dainam 27/08/2024 127 19 Download

Từ khóa: Chỉ số nguồn nhân lực, Phân tích chỉ số nguồn nhân lực, Đánh giá về chỉ số nguồn nhân lực, Chiến lược quản lý nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực, Phần mềm R

Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.2 - Lập kế hoạch nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Các khái niệm; Các bước hoạch định nhân lực; Các phương pháp dự báo nhu cầu về nhân lực; Phân tích hiện trạng và dự báo nguồn cung nhân lực; Lập kế hoạch kế nhiệm. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 43 p dainam 21/05/2023 141 25 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Bố trí nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Dự báo nguồn cung nhân lực

Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đào tạo và phát triển; Quy trình đào tạo; Đánh giá đào tạo; Câu hỏi và tình huống quản trị. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 43 p dainam 21/05/2023 365 38 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đánh giá đào tạo nguồn nhân lực, Quy trình đào tạo nguồn nhân lực

Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm công việc; Khái niệm thiết kế công việc; Phân tích công việc; Các phương pháp thu thập thông tin khi phân tích công việc; Quy trình xây dựng bản mô tả công việc;... Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 39 p dainam 21/05/2023 330 18 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Phân tích và thiết kế công việc, Thiết kế công việc, Phân tích công việc, Phương pháp phân tích công việc

Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này giới thiệu về học phần Quản trị nhân lực công; điều kiện học phần; mục tiêu của học phần; chuẩn đầu ra của học phần; đối tượng nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; mô tả vắn tắt nội dung học phần;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 8 p dainam 27/01/2023 274 36 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, Quản trị nhân lực căn bản, Tuyển dụng nhân lực công, Đánh giá nhân lực công

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu nhằm mô tả thực trạng động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Bà Rịa năm 2019. Thiết kế nghiên cứu là mô tả cắt ngang, sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng. Kết quả nghiên cứu trên 290 điều dưỡng lâm sàng cho thấy tỷ lệ điều dưỡng có động lực làm việc chiếm 62,1%.

 7 p dainam 28/06/2020 106 4 Download

Từ khóa: Bài viết về y học, Nhân viên y tế, Động lực làm việc, Điều dưỡng lâm sàng, Bệnh viện Bà Rịa, Quản lý nguồn nhân lực

Bài viết này đưa ra một đánh giá về tác giả quốc tế và nội địa của doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi cho thấy có những định nghĩa khác nhau và các khái niệm của doanh nghiệp vừa và nhỏ mà phụ thuộc vào các ngành công nghiệp, các quy định pháp lý trong mỗi nền kinh tế. Bên cạnh đó, cung cấp một cái nhìn tổng thể về quản lý nguồn nhân...

 9 p dainam 30/03/2020 200 15 Download

Từ khóa: Quản lý nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Quản lý nhân sự của các doanh nghiệp, Tính năng của lực lượng lao động, Nguồn lực lao động

Cùng nắm kiến thức trong bài giảng "Quản lý nhân sự" thông qua việc tìm hiểu nội dung trình bày sau: các lý thuyết nhu cầu, động viên nhân viên, quản lý nhân sự, các nhân vật chính của quản lý dự án. Mời các bạn cùng tham khảo.

 60 p dainam 29/06/2015 265 15 Download

Từ khóa: Bí quyết kinh doanh, Chiến lược kinh doanh, Quản trị chiến lược, Quản lý nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Lý thuyết quản trị