» Từ khóa: nguồn nhân lực

Bài viết trình bày một số kết quả phân tích và đánh giá về chỉ số nguồn nhân lực - HCI của Việt Nam sau đại dịch bằng phần mềm R. Đầu tiên, tác giả khảo sát các biến độc lập và các biến phụ thuộc. Tiếp theo, so sánh chỉ số HCI của Việt Nam theo các yếu tố theo từng khu vực và nhóm thu nhập. Cuối cùng, sử dụng hàm hồi quy tuyến tính để...

 5 p dainam 27/08/2024 149 19 Download

Từ khóa: Chỉ số nguồn nhân lực, Phân tích chỉ số nguồn nhân lực, Đánh giá về chỉ số nguồn nhân lực, Chiến lược quản lý nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực, Phần mềm R

Bài viết "Ứng dụng khung năng lực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực ngân hàng" nêu lên vai trò của khung năng lực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực và gợi ý xây dựng khung năng lực ứng dụng trong công tác đào tạo nguồn nhân lực ở lĩnh vực ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

 12 p dainam 27/08/2024 147 17 Download

Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia, Kế toán kiểm toán, Tài chính Việt Nam, Công tác đào tạo nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực ngân hàng, Tuyển dụng nhân lực

Bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay: Nâng cao hiệu quả, độ tin cậy của dự báo nhu cầu nguồn nhân lực của các ngành nghề; đẩy mạnh chuyển đổi số hoạt động đào tạo nguồn nhân lực; thúc đẩy liên kết, phối hợp trong đào tạo nguồn nhân lực; tăng cường giám sát chất...

 12 p dainam 26/05/2024 185 18 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Đào tạo nhân lực, Khoa học công nghệ, Kinh tế thị trường, Cách mạng công nghiệp 4.0

Phát triển nguồn nhân lực số là yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế số của các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định: “Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế....

 5 p dainam 26/05/2024 140 11 Download

Từ khóa: Tạp chí nghiên cứu Tài chính kế toán, Kinh tế số, Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Nguồn nhân lực số

Bài viết "Phát triển nguồn nhân lực ngân hàng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và công nghệ số" gồm có những nội dung chính sau: Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và công nghệ số, chuyển đổi số là tất yếu và là chiến lược phát triển kinh tế- xã hội ở nước ta; Tác động của CMCN 4.0 và công nghệ số đến ngành Ngân hàng; Công tác đào...

 6 p dainam 26/05/2024 143 22 Download

Từ khóa: Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán, Tài chính doanh nghiệp, Phát triển nguồn nhân lực ngân hàng, Cách mạng công nghiệp 4.0, Công nghệ số, Chuyển đổi số

Bài viết "Phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của nhân viên y tế tại Trung tâm y tế quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội năm 2022" phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của nhân y tế tại Trung tâm Y tế quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội, năm 2022.

 10 p dainam 25/04/2024 164 16 Download

Từ khóa: Động lực làm việc, Động lực làm việc của nhân viên y tế, Chất lượng dịch vụ y tế, Nguồn nhân lực y tế, Nâng cao sức khỏe nhân dân, Nghiên cứu y học

Nghiên cứu chỉ ra rằng cảm nhận của khách hàng về giá trị dịch vụ chịu ảnh hưởng bởi các tương tác của khách hàng với các đối tác đồng tạo sinh giá trị trong mạng lưới dịch vụ. Do đó, doanh nghiệp có thể tác động làm gia tăng cảm nhận về giá trị dịch vụ thông qua việc thúc đẩy các tương tác hiệu quả của khách hàng với các đối...

 13 p dainam 25/04/2024 168 22 Download

Từ khóa: Đồng tạo sinh giá trị dịch vụ, Mạng lưới dịch vụ, Giá trị cảm nhận, Tiếp thị dịch vụ, Nguồn lực của khách hàng, Dịch vụ y tế

Bài viết "Một số giải pháp nâng cao vai trò kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp" trình bày về tầm quan trọng của kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp, sự cần thiết của hoạt động kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp; những hạn chế và nguyên nhân khi thực hiện kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp; các giải pháp nâng cao vai trò kiểm toán...

 6 p dainam 26/03/2024 128 14 Download

Từ khóa: Tạp chí Đại học Hải Dương, Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán doanh nghiệp, Hoạt động kiểm toán, Nguồn nhân lực kiểm toán nội bộ, Quy chế kiểm toán nội bộ, Quản trị doanh nghiệp

Nghiên cứu "Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng ví điện tử của sinh viên Hà Nội" sử dụng mô hình chấp nhận công nghệ (TAM) nhằm tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng ví điện tử của sinh viên Hà Nội. Đây là một mô hình được công nhận để nghiên cứu sự chấp nhận các sản phẩm công nghệ mới (Aydin và cộng sự., 2016)....

 10 p dainam 26/03/2024 198 14 Download

Từ khóa: Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội, Ví điện tử, Hành vi sử dụng ví điện tử, Mô hình chấp nhận công nghệ, Sản phẩm công nghệ mới, Hành vi sử dụng của sinh viên

Bài viết "Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu ngân hàng số ở Việt Nam" đánh giá tác động của cuộc CMCN 4.0 và chuyển đổi số đến đội ngũ nhân lực trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng và đưa ra một số đề xuất đối với việc đào tạo nhân lực trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng của các cơ sở đào tạo ở Việt Nam. Mời các bạn cùng...

 6 p dainam 26/03/2024 131 16 Download

Từ khóa: Tạp chí Đại học Hải Dương, Đào tạo nguồn nhân lực, Ngân hàng số, Tài chính ngân hàng, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Internet Banking, Mobile Banking

Bài viết "Nguồn nhân lực ngành ngân hàng trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0" trình bày về cách mạng công nghiệp 4.0 và những tác động của nó đến ngành Ngân hàng; đưa ra một số đề xuất, kiến nghị nhằm giúp các ngân hàng có thể kinh doanh, quản trị, điều hành ngân hàng, cung ứng sản phẩm - dịch vụ trên nền tảng số, tăng doanh thu,...

 6 p dainam 26/03/2024 201 19 Download

Từ khóa: Tạp chí Đại học Hải Dương, Nguồn nhân lực ngành ngân hàng, Cách mạng công nghiệp 4.0, Trí tuệ nhân tạo, Kinh doanh ngân hàng, Quản trị rủi ro, Dịch vụ ngân hàng

Mục tiêu nghiên cứu là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên đối với Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long. Nghiên cứu được thực hiện qua 261 mẫu khảo sát là nhân viên đang làm việc tại Đài.

 9 p dainam 26/11/2023 127 14 Download

Từ khóa: Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Hệ số KMO