- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Công nghệ ô tô (19 )
- Truyền thông (537 )
- Tài chính Ngân hàng (804 )
- Quản trị Kinh doanh (793 )
- Công nghệ Thông tin (754 )
- Xây dựng - Kiến trúc (836 )
- Ngoại ngữ (261 )
- Kế toán (783 )
- Y - Dược (772 )
- Điều dưỡng (574 )
- Chính trị (414 )
- Tài liệu tham khảo (164 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: Tuyển nhân viên
Kết quả 1-3 trong khoảng 3
-
Cách thức sử dụng ngôn ngữ của người bán hàng trực tuyến trong giao tiếp với khách hàng
Cách dùng ngôn ngữ để giới thiệu sản phẩm, trao đổi, thương lượng và thuyết phục khách hàng. Qua đó, bài viết góp phần khẳng định và chứng minh một số đặc điểm thú vị về cách thức sử dụng ngôn ngữ của người bán hàng trực tuyến trong tương quan với kiểu bán hàng truyền thống.
8 p dainam 31/01/2020 186 33
Từ khóa: Tạp chí Khoa học & Công nghệ, Cách thức sử dụng ngôn ngữ, Cách sử dụng ngôn ngữ của người bán hàng trực tuyến, Người bán hàng trực tuyến, Kỹ năng bán hàng trực tuyến, Kỹ năng giao tiếp của nhân viên bán hàng
-
Tác động của stress công việc đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng
Nghiên cứu đã chứng minh stress công việc tác động tiêu cực đến kết quả công việc. Một số khuyến nghị được đề xuất nhằm góp phần kiểm soát stress, nâng cao kết quả công việc cho nhân viên ngân hàng.
8 p dainam 24/04/2019 270 35
Từ khóa: Stress công việc, Kết quả công việc của nhân viên ngân hàng, Kiểm soát stress, Phương pháp cấu trúc tuyến tính, Điều chỉnh lương thưởng theo đúng định kỳ
-
Bài giảng Quản trị kinh doanh: Chương 5 - ThS. Lê Văn Hòa
Bài giảng "Quản trị kinh doanh - Chương 5: Quản trị nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái lược, phân tích và thiết kế công việc, lập kế hoạch nguồn nhân lực, tuyển nhân viên, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển, tạo động lực lao động.
21 p dainam 12/01/2017 384 30
Từ khóa: Bài giảng Quản trị kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Thiết kế công việc, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Tuyển nhân viên, Tạo động lực lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
