- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản: Phần 2 - Trường ĐH Thương mại
Học phần Quản trị nhân lực căn bản xác định đối tượng nghiên cứu là các chức năng của quá trình quản trị đối với nguồn nhân lực bao gồm hoạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực làm việc (lãnh đạo nhân lực), kiểm soát trong quản trị nhân lực trong các tổ chức/doanh nghiệp. Cách tiếp cận quá trình đó cho phép...
122 p dainam 23/01/2022 293 15
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tạo động lực làm việc, Kiểm soát quản trị nhân lực, Quy trình kiểm soát quản trị nhân lực
Ebook Phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện đại (Tập 2): Phần 1
Phần 1 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Tạo động lực làm việc cho người lao động, tổ chức lao động, định mức lao động, đánh giá nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
140 p dainam 30/05/2020 103 14
Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Tạo động lực làm việc, Tổ chức lao động, Định mức lao động, Đánh giá nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật