• Ebook Knowledge management systems: Value shop creation – Part 1

    Ebook Knowledge management systems: Value shop creation – Part 1

    Ebook Knowledge management systems: Value shop creation – Part 1 presents the following content: Section I: Introduction and background, Chapter I: Value shop configuration, Chapter II: Knowledge management, Chapter III: Knowledge management systems, Chapter IV: Knowledge technology stages, Section II: Knowledge-intensive value shop activities, Chapter V: E-business knowledge. Please refer to the documentation for more details.

     131 p dainam 21/05/2023 147 33

  • Ebook Knowledge management systems: Value shop creation – Part 2

    Ebook Knowledge management systems: Value shop creation – Part 2

    Ebook Knowledge management systems: Value shop creation – Part 2 presents the following content: Chapter VI: Outsourcing knowledge, Chapter VII: Insourcing knowledge, Chapter VII: Governance knowledge, Section III: Knowledge-intensive value shop organizations, Chapter IX: Police investigation knowledge, Chapter X: Law firm knowledge. Please refer to the documentation for more details.

     212 p dainam 21/05/2023 365 25

  • Ebook Strategic knowledge management in multinational organizations: Part 1

    Ebook Strategic knowledge management in multinational organizations: Part 1

    Ebook Strategic knowledge management in multinational organizations: Part 1 presents the following content: Chapter I HRM Practices and Knowledge Transfer in Multinational Companies; Chapter II Knowledge Creation in Commitment-Based Value Networks in Multinational Organizations; Chapter III The Impact of Group Relationships on Knowledge Sharing: A Cross-Cultural Study; Chapter IV Why First-Level Call Center Technicians Need Knowledge...

     188 p dainam 21/05/2023 342 39

  • Ebook Strategic knowledge management in multinational organizations: Part 2

    Ebook Strategic knowledge management in multinational organizations: Part 2

    Ebook Strategic knowledge management in multinational organizations: Part 1 presents the following content: Chapter XII Improving Global Knowledge Management Through Inclusion of Host Country Workforce Input; Chapter XIII Developing a Standardization Best Practice by Cooperation Between Multinationals; Chapter XIV The Building of the Intellectual Capital Statements in Multinationals: Challenges for the Future; Chapter XV Knowledge Management...

     240 p dainam 21/05/2023 183 22

  • Bài giảng Khởi nghiệp và đổi mới - TS. Nguyễn Xuân Trường

    Bài giảng Khởi nghiệp và đổi mới - TS. Nguyễn Xuân Trường

    Bài giảng "Khởi nghiệp và đổi mới" được biên soạn bởi TS. Nguyễn Xuân Trường nhằm giúp các em sinh viên làm quen với cơ hội và ý tưởng trong kinh doanh. Áp dụng được ba cách tiếp cận chung mà các doanh nhân sử dụng để xác định các cơ hội. Giải thích được về đặc điểm cá nhân của các doanh nhân góp phần vào khả năng nhận ra cơ hội kinh...

     204 p dainam 21/05/2023 292 21

  • Bài giảng Văn hóa tổ chức - ThS. Vũ Thị Cẩm Thanh

    Bài giảng Văn hóa tổ chức - ThS. Vũ Thị Cẩm Thanh

    Mục tiêu của bài giảng "Văn hóa tổ chức" do ThS. Vũ Thị Cẩm Thanh biên soạn nhằm trang bị cho người học những kiến thức cơ bản về hệ thống lý luận cơ bản về văn hóa tổ chức bao gồm khái niệm, đặc điểm, vai trò, nội dung và hình thức biểu hiện của văn hóa tổ chức, phân loại văn hóa tổ chức trong thực tiễn, các yếu tố tác động đến...

     185 p dainam 21/05/2023 185 14

  • Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng và lựa chọn lao động

    Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng và lựa chọn lao động

    Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng và lựa chọn lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm tuyển dụng nhân lực; Tiến trình tuyển dụng nhân lực; Các nguồn tuyển dụng nhân lực của tổ chức, doanh nghiệp; Các cách thức tuyển dụng nhân lực. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

     57 p dainam 21/05/2023 284 30

  • Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.2 - Lập kế hoạch nguồn nhân lực

    Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.2 - Lập kế hoạch nguồn nhân lực

    Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.2 - Lập kế hoạch nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Các khái niệm; Các bước hoạch định nhân lực; Các phương pháp dự báo nhu cầu về nhân lực; Phân tích hiện trạng và dự báo nguồn cung nhân lực; Lập kế hoạch kế nhiệm. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

     43 p dainam 21/05/2023 134 18

  • Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển

    Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển

    Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đào tạo và phát triển; Quy trình đào tạo; Đánh giá đào tạo; Câu hỏi và tình huống quản trị. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

     43 p dainam 21/05/2023 331 27

  • Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ

    Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ

    Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ; Các yếu tố ảnh hưởng; Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc; Các hình thức trả lương; Phúc lợi dành cho nhân viên. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại...

     70 p dainam 21/05/2023 371 26

  • Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc

    Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc

    Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đánh thực hiện công việc; Quy trình đánh giá thực hiện công việc; Phương pháp đánh giá thực hiện công việc; Câu hỏi và tình huống quản trị. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

     46 p dainam 21/05/2023 261 22

  • Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản lý nhân lực

    Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản lý nhân lực

    Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản lý nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân lực; Quá trình hình thành và phát triển của quản trị nhân lực; Các hoạt động chủyếu của quản trị nhân lực; Vai trò của Bộ phận chức năng về nguồn nhân lực; Môi trường hoạt...

     30 p dainam 21/05/2023 183 14

Hướng dẫn khai thác thư viện số
getDocumentFilter3 p_strSchoolCode=dainam