Ebook Phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện đại (Tập 2): Phần 2

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Trả công lao động, các khuyến khích tài chính và phúc lợi xã hội, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể,… Mời các bạn cùng tham khảo.

Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động, Trả công lao động, Khuyến khích tài chính